1С-Программист Разработчик

IT-Компания "ExSolCom" является 1C-Франчайзи и занимает лидирующие позиции в Казахстане по внедрению корпоративных ERP-проектов. Основное направление деятельности – комплексная автоматизация предприятий среднего и крупного бизнеса на базе «1С:Предприятие 8».

Ключевые клиенты смотрите на сайте https://www.exsolcom.kz/: AO «KazPetroDrilling», ТОО «Maker» из корпорации «Казахмыс»,АО «Алматинские электрические станции», ТОО «Мэри кей (Казахстан)», ТОО «Самсунг Электроникс КЗ энд Централ Эйжа», АО «АЖК» , «АlinaManagement», «СК «Евразия», USKOInternational, «KaspiBank» и др.

В связи с расширением бизнеса Компании ExSolCom, для участия в проектах комплексной автоматизации предприятий среднего и крупного бизнеса требуется специалисты: консультанты по внедрению систем управления и планирования ресурсов предприятием (систем класса ERP) на базе ПО фирмы «1С» и платформы 1С Предприятие 8.Х. 

Обязанности:

·       разработка новых модулей и конфигураций решений 1С на базе платформы 1С 8.3.;

·       доработка подсистем и модулей существующих конфигураций на базе платформы 1С 8.3;

·       тестирование разработанного кода и отладка, исправление ошибок в существующих конфигурациях на базе платформы 1С 8.3.;

·       обновление релизов и сопровождение существующих конфигураций 1С на базе платформы 1С 8.3.;

·       конвертация и перенос данных (остатков и оборотов) с платформы 7.7 на платформу 8.3.;

·       Контроль за производительностью, оптимизация работы баз данных;

·       Программирование скриптов и пакетных файлов;

·       Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала

·       Знания по администрированию SQL серверов в рамках работы информационных баз данных «1С»

·       Знание предметных областей по автоматизации функционала в рамках бухгалтерского, налогового, трудового законодательства (в части знаний бухгалтерского и налогового учета и финансов), НСФО, МСФО, плана счетов КСБУ;

Обязательные требования к кандидату:

·       образование высшее (экономическое или (и) техническое).

·       хорошее знание программного языка на платформе 1С 8.0 – 8.3, объектов и механизмов платформы 8.Х.;

·       знания механизма расширений, управляемых форм, БСП;

·       знание Платформы 1С 7.7. приветствуется (В случае работ по переносу данных).

·       опыт работы с программными продуктами «1С» - НЕ МЕНЕЕ 2 лет.

·       сдача объемов работ в четко установленные сроки.

·       Ведение проектной документации по регламенту, утвержденному в компании

Желательные требования к кандидату:

·       наличие сертификатов 1С-Профессионал, 1С-специалист по платформе 1С 8.Х.

·       уметь кратко и ясно излагать мысли.

·       уметь слушать, слышать и передавать знания.

·       знание казахского, английского языков желательно, но не обязательно (технический и разговорный).

·       по договоренности возмещаем расходы на сотовую связь.

Личные качества:

·       Ответственность;

·       Коммуникабельность;

·       Инициативность;

·       Ориентация на результат;

·       Аналитический склад ума;

·       Системное мышление;

·       Стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа в штате: Фиксированный высокий оклад+ бонусы по результатам проектов от выработки;
• Работа как фрилансер: почасовая оплата, не полный рабочий день, удаленная работа;
• Оплата отпускных и больничных;
• Работа в офисе Заказчика и базовом офисе нашей Компании в зависимости от места проведения проекта;
• Предоставляется рабочее место и ноутбук для мобильной работы в офисе и у Заказчика;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании в РК и за рубежом.
• Очень креативный и веселый коллектив;

Перспективы:

• участие в интересных и масштабных проектах;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• возможности обучения и сертификации;

Дополнительные преимущества:

• расположение современного офиса в центре города с собственной парковкой для автомашин;
• позитивная обстановка в молодом и творческом коллективе;
• постоянное проведение корпоративных мероприятий;
• общефирменные мероприятия;
• обучение и повышение квалификации за счет компании в РК и за рубежом.

Тип занятости:

• Полная и не полная занятость, полный день, почасовая работа