Клиент поставил следующие задачи:

• Создать единое информационное пространство в Компании

• Интегрировать в едином информационном пространстве основные информационные потоки Компании

• Создать основание для информационной поддержки основной финансово-хозяйственной деятельности.

В кадровом учете и при расчете заработной платы клиент испытывал следующие проблемы:

• очень трудоемкий процесс ввода и обработки кадровой информации, табелей учета рабочего времени, процесс расчета заработной платы, начисления налогов и прочих удержаний и отчислений;

• пользователи использовали разрозненные системы учета (2 программных продукта + Excel) для ведения кадрового администрирования и расчета зарплаты;

• очень трудоемкий процесс формирования и подготовки бухгалтерской, налоговой, управленческой статистической и прочей отчетности для руководства Компании и внешних фискальных и прочих институтов в части управления персоналом и расчета заработной платы;

• сложный процесс взаимодействия департаментов Компании и программных продуктов, установленных в Компании, требовал значительных трудовых и временных, денежных ресурсов.

Для решения указанных задач и проблем была выбрана и внедрена оригинальная программа, разработанная на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана». Автоматизированы следующие разделы учета:

1) Управление персоналом;

2) Расчет заработной платы;

3) Формирование регламентированной отчетности;

4) Импорт-экспорт данных (бух. проводок) в основную учетную систему "1С:Предприятие 7.7";

5) Импорт-экспорт данных в систему «банк-клиент» и прочие программы. Автоматизировано 12 рабочих мест.

В процессе внедрение были оказаны следующие услуги:

1. Обследование, Демонстрация возможностей АИС (Автоматизированной Информационной Системы).

2. Разработка технического задания по настройке авторской конфигурации, разработанной на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Казахстана».

3. Установка новой АИС.

4. Настройка новой АИС.

5. Перенос данных в новую АИС.

6. Внесение недостающих справочников.

7. Консультирование по ведению учета.

8. Обучение и интеграционное тестирование.

9. Передача необходимых пользовательских инструкций.

10.Запуск АИС в эксплуатацию.